domingo, 29 de mayo de 2011

[TrabajoConLaRed] EL LÍDER COMO AGENTE DE CAMBIO

EL LÍDER COMO AGENTE DE CAMBIO

"Una vez que el líder ha cambiado personalmente y ha discernido la diferencia entre un cambio novedoso y un cambio que se necesitaba, debe convertirse en agente de cambio.

En este mundo de cambios rápidos y discontinuidades, el líder debe estar al frente para propiciar el cambio y el crecimiento, y mostrar la manera de lograrlo."

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Un fuerte abrazo, con éxito y liderazgo,

Oscar I. González Batista
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